Auf einmal muss ich führen
In eine Führungsposition gekommen, werden plötzlich andere Kompetenzen gefragt als bisher. Ich muss eine Rolle spielen, die ich so zuvor nur aus der Mitarbeiter- Perspektive kannte. Muss ich Distanz schaffen? Darf ich Kollege bleiben? Wie führe ich richtig - was erwarten meine Mitarbeiter und meine Vorgesetzten von mir? Dieses Seminar verschafft Ihnen Klarheit über Ihre neue Rolle und vermittelt Führungskompetenzen, die besonders zu Beginn der Führungstätigkeit den Weg zur erfolgreichen Führungskraft erleichtern.
IHR THEMA - DIE ZIELGRUPPE
Fach- und Nachwuchsführungskräfte, die bereits eine Führungsposition übernommen haben bzw. sich darauf vorbereiten wollen

 

IHR NUTZEN - DIE SEMINARZIELE
  • Sie sind sich Ihrer neuen Rolle bewusster und kennen die wichtigsten Führungskompetenzen, die Sie jetzt benötigen
  • Sie beherrschen ein Kommunikations-Instrumentarium für die ersten wichtigen Schritte als Führungskraft
  • Sie gehen professioneller mit den Erwartungen Ihrer Mitarbeiter und Vorgesetzten um
IHR TRAINING - DIE SEMINARINHALTE
  • Management-Funktionen im überblick
  • Meine Führungskompetenz
  • Umgang mit Distanz und Nähe
  • Gesprächsführung
  • Mein Führungsstil - erste Selbsteinschätzung
  • Wichtige Führungsinstrumente

 

DIE METHODIK
Trainer-Input, Gruppengespräch, Übungen, Rollenspiele, Diskussion und Erfahrungsaustausch

 

IHR SEMINARBEGLEITER
  • Dr. Eberhard Merten
  • Dr. Katrin Schickhoff

 

Seminardauer:
2 Seminartag / 16 Seminarstunden
Seminarpreis:
850 € / 820 € REFA-Mitgliedspreis
  Termine: Seminar.-Nr.: Anmeldung
  19.06.17 - 20.06.17 5070 anmelden
  11.12.17 - 12.12.17 5098 anmelden