Prozessorientierte Personalentwicklung
IHR THEMA - DIE ZIELGRUPPE
- Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen
Personalwesen, Arbeitsgestaltung, Organisation und
Logistik
IHR NUTZEN - DIE SEMINARZIELE
- Sie kennen einen umfassenden und durchgängigen
prozessorientierten Personalentwicklungsansatz
- Sie können diesen Personalentwicklungsansatz auf
Ihr Unternehmen übertragen
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IHR TRAINING - DIE SEMINARINHALTE
- Rahmenbedingungen für das Personalmanagement
- Durchsetzung der Prozessorganisation durch
Mitarbeiterorientierung
- Widerstände bei der Durchsetzung
- Personalführung mit Zielen
- Motivationsanreizkomponenten zur
Leistungsverbesserung
- Mitarbeiterbefragungen zur
Unternehmensbeurteilung
- Betriebliche Weiterbildung, Nachwuchsförderung
- Praxisbeispiele
- MITO-gestützte Kompetenzbewertung
- MITO-gestützte Belastungsanalyse
- MITO-gestützte Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse
- MITO-gestützte 360° -Feedback
DIE METHODIK
Vortrag, Praxisbeispiele, Fallstudien, Diskussion und
Erfahrungsaustausch
IHR SEMINARBEGLEITER
- Prof. Dr.-Ing. Hartmut F. Binner
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| Seminardauer: |
1 Seminartage / 8 Seminarstunden |
| Seminarpreis: |
450,- € |
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Termine: |
Seminar.-Nr.: |
Anmeldung |
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13.03.12 |
4700 |
anmelden |
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04.12.12 |
4701 |
anmelden |
