Personalbedarfsplanung
Das Ziel der Personalbedarfsplanung ist, dass die erforderliche Anzahl Mitarbeiter mit der benötigten Qualifikation, zum richtigen Zeitpunkt, mit vertretbaren Personalkosten zur Verfügung steht.
IHR THEMA - DIE ZIELGRUPPE
  • Mitarbeiter der Personalabteilung
  • Betriebliche Fach- und Führungskräfte
  • Personal- und Betriebsräte

 

IHR NUTZEN - DIE SEMINARZIELE
  • Sie können die erforderliche Anzahl von Stellen quantitativer und qualitativer Hinsicht ermitteln
  • Sie lernen Grundbegriffe der Personalmessung
    kennen
  • Sie werden die Grundrechnung der Personalbedarfsermittlung
    anwenden können
  • Sie lernen die unterschiedlichen Methoden, wie
    Schätz- und stochastische Methode kennen
IHR TRAINING - DIE SEMINARINHALTE
  • Wir werden mit Beispielen arbeiten
  • Wir werden Personalbedarfskennzahlen bilden
  • Wir werden die Vor- und Nachteile der Verfahren behandeln
  • Wir führen die analytische und summarische
    Personalermittlungsmethode durch
  • Wir werden die Mengenerfassungsmöglichkeiten
    behandeln

 

DIE METHODIK
Vortrag, Praxisbeispiele, Fallstudien, Diskussion und Erfahrungsaustausch

 

IHR SEMINARBEGLEITER
  • Peter Müller

 
Seminardauer:
1 Seminartag / 8 Seminarstunden
Seminarpreis:
450,- €
  Termine: Seminar.-Nr.: Anmeldung
  23.01.12 4710 anmelden
  05.09.12 4711 anmelden